Teruel es la segunda ciudad aragonesa en la que más ha bajado el paro en febrero. Sólo mejora esos datos Huesca, mientras que Zaragoza se encuentra en séptimo lugar.
La consejera de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno autonómico, Marta Gastón, ha dado estas cifras en una rueda de prensa en la que ha informado de que Aragón es la comunidad autónoma española donde más ha bajado el paro en febrero respecto al mes anterior.
Así, éste se ha reducido en 1.267 personas en febrero, el 2,13% respecto al mes anterior, situándose la cifra total de desempleados en 58.290, 2.873 personas (4,70%) menos en comparación con el año anterior. Gastón ha señalado que para encontrar cifras mejores, tanto en Aragón como en las tres provincias, hay que remontarse a febrero de 2008.
En Huesca, los desempleados se han reducido en 389 sobre enero, el 4,77 por ciento, y en 317 sobre febrero de hace un año, el 3,92, anotándose un total de 7.763 personas sin trabajo. En Teruel, la reducción mensual ha sido de 200 personas, el 3,77%, y la interanual de 26, el 0,51%, con 5.108 desempleados en total.
En Zaragoza, hay 678 parados menos que hace un mes, el 1,47%, y 2.530 menos que hace un año, el 5,28%, situándose el número total de desempleados en 45.419.
En España, los registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo han subido en 2.618 en relación al mes anterior, el 0,09%, pero han bajado en 200.669 personas sobre febrero de 2022, el 6,45%, hasta quedar en una cifra de 2.911.015 parados, según el Ministerio de Trabajo.
El paro ha subido, según los datos mensuales, en ocho comunidades autónomas y en Ceuta, mientras que se ha reducido en las nueve restantes y en Melilla.
Un buen mes
La consejera Gastón ha sostenido que febrero «ha sido un buen mes» en el mercado laboral aragonés, «que sigue fuerte», «lo cual no sólo debe alegrar el Gobierno, sino tranquilizar y dar seguridad al resto de la comunidad autónoma» y, «frente a lo que trasladan algunos agoreros, sigue sin atisbarse ese Apocalipsis».
La titular de Economía ha manifestado que en tiempos de crisis, «el empleo sigue siendo el mejor de los bálsamos», con una gestión que se ha apoyado en políticas sociales laborales «tan relevantes» como los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) y en una «buena protección social», esa es la «gran diferencia» respecto a cómo actuó el PP en la crisis de 2008, ha dicho.
Gastón ha considerado que las políticas activas de empleo «están siendo acertadas», para vaticinar que los datos «a medio y largo plazo» también van a ser positivos por los proyectos de consolidación «que conocemos» y por otros nuevos «en los que estamos trabajando y que verán la luz conforme sus promotores quieran hacerlos públicos».
Respecto a los grupos de actividad, en Aragón, ha liderado el descenso de parados la contratación de las Administraciones públicas, con 190 de bajada; seguida por la contratación de las empresas de trabajo temporal, con 174 de descenso; y el comercio minorista, con 136 parados menos. Ha subido en el colectivo de sin empleo anterior, en 94 más; en actividades sanitarias, con 40 más, y el ámbito del almacenamiento y las actividades anexas al transporte, con 39 más.
Por otra parte, la consejera ha remarcado que también hay que remontarse a febrero de 2008 para ver unas cifras de afiliación media a la Seguridad Social en Aragón mejores, situándose en febrero en 590.613 afiliados, con 3.201 más que en enero, el 0,54%, y 6.460 más que en febrero de 2022, el 1,11%. También existe una diferencia significativa respecto a la media nacional, donde la subida mensual ha sido del 0,44%.
Gastón ha subrayado que febrero ha sido «positivo» para las tres provincias, con 102.647 afiliados en Huesca, 752 más que en enero, el 0,74% y 1.072 más que hace un año, el 1,06%; 55.781 en Teruel, con una subida mensual de 430, el 0,78%, y anual de 85, el 0,15%; y Zaragoza, con 432.185, 2.019 más que en enero, el 0,47% y 5.302 más que en febrero de 2022, el 1,24%.
Por lo que respecta al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), la afiliación media suma 98.887 personas, con una caída de ocho sobre enero y anual de 1.146.
Buenas expectativas
La consejera ha abundado al señalar que existen «buenas expectativas para la riqueza y el empleo en la comunidad autónoma», para sostener que el sector de la nieve y la buena meteorología de esta temporada han contribuido a la buena posición de la provincia de Huesca, lo que demuestra «la importancia en la riqueza de la comunidad autónoma» de este sector, que ha de seguir manteniendo su competitividad, ha esgrimido.
Gastón ha señalado la diferencia con la media nacional, donde el paro ha subido el 0,09 mensual, y ha constatado que todos los sectores «han tirado» del mercado de trabajo en Aragón, salvo el colectivo sin empleo anterior, que sube en 94 personas, y que coincide con el hecho de que solo el colectivo de menores de 25 años crece en desempleo, en 8 personas.
A su entender, esto viene motivado por las convocatorias de las políticas activas de empleo que han tenido lugar estas semanas, sobre todo, la de primera experiencia en las Administraciones públicas, que lleva a los jóvenes a inscribirse en las oficinas del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) «teniendo expectativas de encontrar un trabajo».
Gastón ha aportado otros datos, como una cifra de parados de hasta 35 años de 16.187, el 27,7% del total, tras un descenso mensual de 225, el 1,37%, e interanual de 183 personas, el 1,12%.
Los parados de larga duración son 21.190, el 36,3% del total, con una bajada respecto a enero de 431, el 1,99%, y de 2.760 sobre febrero de 2022, el 11,5%, sumando «el decimoséptimo mes consecutivo de descenso», ha enfatizado Gastón.
Respecto al género, ha comentado que hay 22.457 parados hombres, el 38% del total y 35.833 mujeres, el 61,47%. Los primeros han bajado en cifras mensuales en 607, el 2,63%, y las mujeres en 660, el 1,81%, mientras que respecto a hace un año el paro masculino se ha reducido en 1.878 desempleados, el 7,72% y el femenino en 995, el 2,7%.
Por otra parte, la consejera ha subrayado que las 21 oficinas que posee el INAEM en el territorio han anotado una bajada del número de desempleados.
Contratación
La consejera se ha detenido en la contratación, para cifrar en 29.960 las firmas en febrero, con 20.552 del sector servicios, el 68% del total: 5.927 de la industria, el 19%; 1.907 de la agricultura, el 6,37, y 1.574 de la construcción, el 5,25.
Del total, 11.922 han sido indefinidos, el 39,79%, cifra relevante teniendo en cuenta que antes de la reforma laboral era «testimonial» si algún mes desde 2015 se alcanzaba el 10%. Sobre febrero de 2022, se han hecho 3.638 contratos indefinidos más, el 43,92%. De esos 11.922, el 49,19%, 5.864, corresponden a indefinidos a tiempo completo, y 3.115 son fijos discontinuos, el 26,13%.
Los temporales han significado el 60,21% del total, con 18.038 suscritos, si bien se ha anotado un descenso interanual del 42,21%, con 13.176 contratos menos.
ERTES y ERES
La consejera ha informado de que se han presentado 14 expedientes en febrero en Aragón, 11 de regulación temporal de empleo (ERTE) y tres de extinción (ERE). Los primeros afectan a hasta 387 trabajadores y los segundos a 20.
Sobre los ERTE, ocho son del sector industria y tres del sector servicios y, por provincias, tres se han presentado en Huesca, seis en Zaragoza y dos en Teruel. De esta forma, el total de trabajadores en ERTE en febrero han sido 317 –36 en Huesca, 31 en Teruel y 250 en Zaragoza– sobre los 483 que había en enero.
Los tres ERE han afectado al cien por cien de la plantilla y han sido en la provincia de Zaragoza, uno de la construcción, con ocho afectados, y dos de servicios, con once y un afectados, respectivamente.
- Te recomendamos -
